La concejal de Desarrollo Local, Jezabel Tazón, ha anunciado que la nueva Lanzadera comenzará en diciembre y tendrá una duración de 6 meses.
Torrelavega, 9 de noviembre de 2018
La concejal de Empleo y Desarrollo Local, Jezabel Tazón, ha dado a conocer el balance de la V Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario que se ha desarrollado recientemente en Torrelavega, y ha anunciado el inicio, el próximo mes de diciembre, de una nueva edición de este programa de innovación social que pretende, ha dicho Tazón, dotar de los recursos necesarios a las personas desempleadas para que sean “las protagonistas de su carrera profesional y puedan adaptarse a los nuevos escenarios del mercado laboral global”.
Según ha avanzado, la VI Lanzadera de Empleo tendrá una duración de seis meses y las personas interesadas en participar podrán informarse en la jornada que se desarrollará el lunes, 12 de noviembre, a partir de las 11 horas en las instalaciones del Centro de Promoción e Innovación Tecnológica (CPIT), ubicado en la calle Balbino Pascual. La selección, ha explicado, la realizará el EMCAN los días 13 y 14 de noviembre; y las personas que quieran más información pueden llamar a la Agencia de Desarrollo Local: 942847100.
Respecto al balance de la 5ª Lanzadera de Empleo, la concejal de Desarrollo Local, ha destacado que ha finalizado con casi un 100% de inserción laboral, en concreto, ha indicado, 26 de los 28 participantes han encontrado un empleo, la “mayoría” por cuenta ajena y de carácter temporal. Respecto a las características de las personas que asistieron a este programa, ha señalado que la mayoría fueron mujeres (20 de 28), con edades entre 25 y 54 años, un alto porcentaje con estudios universitarios y de bachillerato, y más de 6 meses en situación de desempleo.
Por último, la concejal de Desarrollo Local ha aprovechado el encuentro con los medio de comunicación para incidir en que este programa, que cuenta con la colaboración económica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno, “promueve la búsqueda empleo por cuenta ajena, pero también se promueve el emprendimiento y la actualización de competencias profesionales y personales mediante la formación permanente”.
