Abierto el plazo para solicitar la participación en las bolsas de empleo, para personal con certificado de minusvalía, del Centro Especial de Empleo Serca del Ayuntamiento de Torrelavega.
Las bolsas servirán para cubrir “las necesidades de contratación del centro que se produzcan con motivo de diferentes circunstancias y en relación a la planificación del propio centro en esa materia» según ha afirmado la concejala responsable del SERCA Cecilia Gutiérrez Lázaro. Así, la concejala, ha animado “a quienes cumplan los requisitos, a inscribirse en ellas puesto que son unas bolsas que suelen moverse y generar oportunidades de trabajo con cierta frecuencia a un colectivo de trabajadores y trabajadoras con dificultades de empleabilidad».
Tanto las bases de las convocatorias, como los modelos de solicitud, para consultar y descargar se encuentran en la página web del Patronato Municipal del Educación, donde pertenece el CEE SERCA, pestaña ofertas de empleo, y cuya dirección es: www.pmetorrelavega.es.
El plazo de inscripción es de 20 días naturales a partir del día 15 de enero de 2020, en que se publicaron los anuncios en el Boletin Oficial de Cantabria.
Las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento se dirigirán a la Presidente del Patronato Municipal de Educación, conforme al modelo publicado en la web www.pmetorrelavega.es. y junto con la documentación que acredite los requisitos y los méritos de cada aspirante, se presentarán preferentemente en el Registro General del Ayuntamiento de Torrelavega de 9:00 a 14:00 horas.
Se convocan tres bolsas:
PERSONAL NO CUALIFICADO DEL AREA JARDINERIA, VIVEROS Y ASIMILADOS.
En ella los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos:
Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que, en virtud de Tratado Internacional celebrado por la Unión Europea y ratificado por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, o ser cónyuge o descendiente de aquéllos, o extranjero, en ambos casos, en los términos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos en la fecha de la convocatoria los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima prevista para la jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Certificado de escolaridad o titulación académica equivalente.
Tener reconocida una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento y, como consecuencia de ella, una disminución en la capacidad de trabajo al menos igual a dicho porcentaje.
Que la diversidad funcional de los aspirantes permita desempeñar las tareas de los respectivos puestos de trabajo.
PERSONAL CUALIFICADO DEL AREA JARDINERIA, VIVEROS Y ASIMILADOS
En ella los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos:
Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que, en virtud de Tratado Internacional celebrado por la Unión Europea y ratificado por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, o ser cónyuge o descendiente de aquéllos, o extranjero, en ambos casos, en los términos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos en la fecha de la convocatoria los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima prevista para la jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Graduado Escolar o titulación académica equivalente.
Tener reconocida una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento y, como consecuencia de ella, una disminución en la capacidad de trabajo al menos igual a dicho porcentaje.
Que la diversidad funcional de los aspirantes permita desempeñar las tareas de los respectivos puestos de trabajo.
PERSONAL CUIDADOR DE INSTALACIONES
En ella los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos:
Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que, en virtud de Tratado Internacional celebrado por la Unión Europea y ratificado por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, o ser cónyuge o descendiente de aquéllos, o extranjero, en ambos casos, en los términos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos en la fecha de la convocatoria los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima prevista para la jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Graduado Escolar o titulación académica equivalente.
Tener reconocida una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento y, como consecuencia de ella, una disminución en la capacidad de trabajo al menos igual a dicho porcentaje.
Que la diversidad funcional de los aspirantes permita desempeñar las tareas de los respectivos puestos de trabajo.
Para cualquier otra aclaración, pueden llamar al CEE SERCA 942-80.08.70 en horario de 9:00 a 13:00.