El alcalde, Javier López Estrada, y el concejal de Deportes, Nacho González, han visitado el inicio de las obras de la pista deportiva multiuso que el Ayuntamiento, a través de la concejalía de Deportes, está construyendo en la Plaza de Las Autonomía, en su zona norte, junto al parque infantil.

Según han explicado López Estrada y González se trata de un nuevo equipamiento deportivo que viene a “dar respuesta” a las peticiones de los vecinos de la zona y que permitirá “ampliar y completar” la red de infraestructuras deportivas del municipio.

La pista tendrá unas dimensiones interiores de 20 por 10 metros, con cerramiento perimetral mixto, de acero galvanizado y madera tratada. Contará con suelo de hierba artificial, porterías antivandálicas en las que se incorporan canastas y postes multiusos en la mediana central para colocar una red central regulable desmontable para la práctica de deportes de red. Toda la pista estará rodeada por una acera perimetral y redes de protección para evitar las salidas de balones del campo.

Este nuevo equipamiento deportivo supondrá una inversión de 43.298 euros.

El alcalde de Torrelavega, Javier López Estrada, ha dado la bienvenida a los 316 participantes en la décima edición del programa 'Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario' de Cantabria, que se han inaugurado con un acto en Torrelavega, con la asistencia de la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Eugenia Gómez de Diego, y el director del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), José Manuel Callejo.

“La búsqueda de empleo es un camino duro, un camino frácamente difícil”, ha señalado el alcalde, “y las instituciones, tanto el Ayuntamiento de Torrelavega como el Gobierno de Cantabria, y vuestros tutores en las Lanzaderas, estamos aquí para hacéroslo mucho más fácil”.

López Estrada ha recordado los inicios de las Lanzaderas de Empleo y como en Torrelavega “fuimos de esos pioneros que entendimos esta idea” que supone “un cambio de paradigma en la búsqueda de empleo” y “en la preparación” de quienes buscan trabajo.

Este año en Torrelavega se desarrollan una lanzadera generalista y otra para jóvenes, con más de medio centenar de participantes.

Las 'Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario' es un programa gratuito de orientación laboral que busca “reactivar” la búsqueda de empleo de los participantes; con 16 lanzaderas repartidas por toda la geografía de Cantabria. 14 de ellas son generalistas y están abiertas a la participación de personas desempleadas en general, mientras que otras dos se orientan específicamente a jóvenes sin empleo (una en Santander y otra en Torrelavega).

La consejera de Empleo ha destacado los excelentes resultados ya que cuenta con una tasa de inserción laboral cercana al 65%.

La consejera de Empleo ha destacado los excelentes resultados ya que cuenta con una tasa de inserción laboral cercana al 65%. Gómez de Diego ha agradecido la colaboración de los Ayuntamientos, las administraciones más cercanas, para poner en marcha esta actividad que aúna formación y asesoramiento “para ayudar y guiar a personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, reforzando sus competencias transversales y digitales”. “Sin el compromiso de los responsables de las 16 lanzaderas y sin la implicación de la administración local estos programas no serían posibles “, ha recalcado.

El acto de inaguración de las Lanzaderas se ha desarrollado en la Escuela Politécnica de Minas, en el campus de Torrelavega.

En la última edición de Lanzaderas, que concluyó el año pasado, más de la mitad de las 316 personas que participaron, 259, pudieron encontrar un empleo (180 personas en los siguientes tres meses de acabar el programa).

En esta nueva edición las LEES dirigidas a jóvenes, pasan de una a dos, una medida que se enmarca en el ‘Plan de Mejora de la Empleabilidad Joven 2021-2023’ que es fruto del Diálogo y el Acuerdo Social del Gobierno con los agentes sociales −las organizaciones empresariales y sindicales más representativas− destinada a apoyar su incorporación al mercado de trabajo.

8 meses para mejorar la empleabilidad

Los participantes en el programa, que tiene una duración de ocho meses, cuentan con “apoyo y asesoramiento individualizado y personalizado por parte de técnicos especializados”, lo que permite guiar a las personas en situación de desempleo y ayudarles a reactivar su búsqueda de trabajo con unos “excelentes resultados”.

Así, las personas desempleadas aprender a realizar un itinerario integral de búsqueda de empleo con actualización de currículum, simulación de entrevistas de trabajo y contacto con empresas.

Los beneficiarios directos de las ayudas son municipios y entidades locales supramunicipales con población censada superior a 7.000 habitantes que dispongan de capacidad técnica y de gestión suficiente para la ejecución del proyecto. Además, deberán acreditar una demanda de, al menos, 15 personas interesadas que cumplan los requisitos para participar en la lanzadera. Estas personas podrán estar inscritas en el municipio o en otros próximos al mismo.

Por otra parte, los criterios preferentes para la selección de las personas participantes los establece la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo. En todo caso, estas personas deberán estar en situación de desempleo e inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo. Además, podrán participar los trabajadores que tengan una jornada laboral inferior a 20 horas semanales.

La cuantía de la subvención por cada lanzadera de empleo y emprendimiento solidario se establece en 36.250 euros, destinados a financiar la contratación de la persona de coordinación LEES y los gastos de organización y funcionamiento.

Programa lanzaderas

En esta X edición del programa lanzaderas se va a desarrollar en los municipios de Santander, Torrelavega, Astillero, Santa Cruz de Bezana, Camargo, Castro Urdiales, Cabezón de la Sal, Los Corrales de Buelna, Medio Cudeyo, Reinosa, Suances, Piélagos, Colindres y Laredo. Tienen una duración de ocho meses y un mínimo de 15 participantes por cada una de ellas.

En las diferentes sesiones, los participantes, guiados por un coordinador, realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional, y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum.

Durante el aprendizaje, los participantes ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

El alcalde, Javier López Estrada, y el concejal de Deportes, Nacho González, han recibido hoy a Nacho Torrescusa, preparador físico del Bathco BM Torrelavega y de la selección española de balonmano con la que recientemente ha obtenido la medalla de bronce en el Mundial celebrado en Polonia y Suecia.

López Estrada y González le han transmitido la “felicitación” de la Corporación y de la ciudad por este “brillante papel” en el Mundial y por los resultados que está obteniendo tanto con España, plata del Europeo 2022 y oro en los Juegos Mediterráneos de Orán, como con el club torrelaveguense.

Por su parte, Torrescusa le han comentado cómo ha sido el día a día en el Mundial y cómo se presenta esta recta final de temporada.

La concejal de Juventud, Patricia Portilla, ha dado a conocer a los ganadores de la 29ª edición del Concurso de Cómics ‘Ciudad de Torrelavega. Historias de aquí y de allí’ a la que se han presentado un total de 35 cómics.

En la Categoría A: (de 12 a 18 años), el primer premio, dotado con 300 euros ha sido para Irene Cuevas Allende por ‘Volver al lugar donde todo comenzó’. El segundo premio, dotado con 100 euros,  ha sido para Lara Mayo Villalba por ‘El viaje’

En la Categoría B (de 19 a 35 años), el primer premio, ha sido para Enrique López Orduña con su cómic ‘Dogma’ que recibirá 1.100 euros, previo encargo de la Concejalía de Juventud del diseño de la cartelería del XXX Concurso de Cómic, Ciudad de Torrelavega 2021: “Historias de aquí y de allí”. Y el segundo premio, dotado con 500 euros, ha recaído en Maite Perea Ruiz por ‘Pequeños miedos’.

Además, el Jurado ha decidido que el  Premio Especial ‘Historias de Aquí’ al mejor cómic ambientado en Torrelavega, que consiste en un abono para dos personas al próximo ciclo Teatro Joven del Festival de Invierno, sea para Julia Romero Solares por ‘100 años de olvido’.

Portilla ha destacado la “calidad” de los trabajos que se han presentado a este certamen que tiene por objetivo “promover la creación artística de los jóvenes y que la misma obtenga visibilidad”. También ha tenido palabras de agradecimiento hacia el jurado, formado por: Roberto Raba, Enrique Gutiérrez Aragón y Jesús García Sierra.

Tras 9 días de huelga de los trabajadores de la empresa Aspla, el alcalde de Torrelavega hace un llamamiento a la reanudación del diálogo entre empresa y comité, y a que ambas partes incrementen su esfuerzo por encauzar el conflicto y llegar a un acuerdo en la negociación de su convenio colectivo.

El alcalde, acompañado del concejal de Hacienda, Pedro Pérez Noriega, ha mantenido una reunión esta misma mañana con los representantes del comité de empresa.

En la misma, el comité de empresa ha trasladado al alcalde las razones que los han llevado a convocar y mantener la huelga. Por su parte, López Estrada ha subrayado que tiene la compañía para la ciudad, y les ha manifestado su deseo de que se llegue a un acuerdo por ambas partes lo antes posible, para ello, ha ofrecido al comité de empresa todo lo que esté a su disposición.

El comité le ha solicitado que se ponga en contacto con la dirección de la compañía para expresarle las reivindicaciones, así como con el Gobierno de Cantabria para que sean conocedores de ellas.

ASPLA, con una plantilla en la actualidad de 485 trabajadores, forma parte de la historia industrial de la ciudad y esta crítica situación lo es de todos los torrelaveguenseses.