Se les formará en lo que es la celiaquía, su definición y síntomas; la clasificación de los alimentos según su contenido en gluten; las recomendaciones para realizar un correcto manipulado de los alimentos; o la preparación de menús para celíacos y recetas sin gluten.

 

También está prevista la impartición de otros cursos para personas ocupadas como: Innovación en la cocina; cocina sana; cocina creativa y de autor; cocina española e internacional; cocina internacional; inglés profesional para servicios de restauración; seguridad en equipos informáticos.

 

La concejala de Desarrollo Local y Empleo, Jezabel Tazón Salces, ha anunciado esta mañana, que la ADL va a impartir un nuevo curso de formación para personas trabajadoras, totalmente gratuito. Se trata de un curso de ‘cocina para celíacos’, dirigido a profesionales del sector, de 35 horas de duración, ‘para familiarizarse con la enfermedad que cada vez, ha lamentado la edil, afecta a un mayor número de personas; acercándoles a esta diversidad y dándoles la posibilidad de promocionar menús para celíacos, dentro de su oferta gastronómica’.

 

Así a estos profesionales de cocina, ha explicado la edil, se les formará en lo que es la celiaquía, su definición y síntomas; la clasificación de los alimentos según su contenido en gluten; las recomendaciones para realizar un correcto manipulado de los alimentos; o la preparación de menús para celíacos y recetas sin gluten.

 

El inicio del curso está previsto para el lunes 25 de febrero; los días lectivos serán los lunes, martes, miércoles y jueves; el horario de 16:50 horas a 20 horas; y el  final del curso está previsto para el jueves 14 de marzo. No se exige ninguna titulación previa, ha apuntado la concejala.

 

‘Es un nuevo curso que vamos a impartir en la Agencia de Desarrollo Local, en el Centro Municipal de Formación de Barreda, que se inserta dentro de las acciones de formación profesional, en el Marco de los planes de formación dirigidos preferentemente a personas trabajadoras ocupadas, pudiendo asistir personas en situación de desempleo, pero el 70% del total de los alumnos, ha remarcado, deben de ser ocupados.

 

La formación permanente de activos ocupados, cofinanciada por los servicios públicos de empleo, es totalmente gratuita para los participantes. Los alumnos cobrarán ayudas para el transporte, beca de asistencia por discapacidad o ayuda a la conciliación, ha explicado la edil, como máximo el 30% de los 15 alumnos por curso.

 

Además ha añadido Tazón Salces, en función de la demanda, se podrán programar a lo largo de este año las siguientes acciones formativas para personas trabajadoras ocupadas:

 

Innovación en la cocina de 35 horas; cocina sana de 35 horas; cocina creativa y de autor de 30 horas; cocina española e internacional de 80 horas; cocina internacional de 30 horas; inglés profesional para servicios de restauración de 90 horas y CP Nivel 2; seguridad en equipos informáticos de 90 horas y CP Nivel 3.

 

Para información y solicitud sobre acciones formativas destinadas preferentemente a personas activas, ha precisado la edil, se puede acudir directamente al Centro Municipal de Formación en la Avenida del Solvay 22, Barreda, o llamar al 942 847 100 y consultar en la página web de la ADL www.adltorrelavega.org.

 

Por otro lado, respecto a los cursos que ya se han impartido o los que se están impartiendo en este momento, la edil explicado, que durante la primera quincena de diciembre se ha impartido, ‘con un alto nivel de asistencia y calidad’, la primera de las ocho acciones dentro del plan de formación sectorial-sector hostelería, pastelería: postres para restauración, con 20 horas presenciales.

 

Los contenidos de este curso y de los siete restantes que se seguirán desarrollando a lo largo del primer semestre 2019, están en línea con las acciones ya iniciadas, y parte de ellas ya finalizadas, ‘orientadas a la certificación profesional de personas desempleadas en este sector’. ‘En este caso, se trata de especialidades formativas del servicio público de empleo estatal SEPE, no vinculadas a Certificados de Profesionalidad, pero igualmente acreditativas de las competencias necesarias para el perfeccionamiento de técnicas y especialidades culinarias’, ha asegurado la edil.

 

Las especialidades formativas reguladas por el SEPE permiten la especialización de las personas activas en los diversos campos que cada Familia Profesional puede abarcar, perfeccionando la formación teórica práctica en un sector concreto, ha explicado Tazón.

 

Actualmente se está desarrollando una de las dos acciones formativas del plan intersectorial/transversal, esta vez con la impartición del módulo formativo orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo FPE, de 30 horas de duración, que, en este caso, está incluido en el programa formativo del certificado de profesionalidad docencia de la formación profesional para el empleo, ‘que cualifica al alumnado para programar impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de FPE’, ha indicado la edil.

 

La programación de los cursos de perfeccionamiento en el sector de la hostelería, a pesar de las jornadas intensivas y de las muchas dificultades de compatibilizar horarios, ‘son muy demandados por los trabajadores de este sector ha señalado Tazón Salces, en su afán de mejorar la calidad de sus conocimientos, afianzarse en su puesto de trabajo o promocionarse dentro del sector’.

 

Por último, la responsable municipal de Desarrollo Local ha asegurado que las solicitudes que cumplan los requisitos de acceso, serán tramitadas por riguroso orden de llegada, hasta completar el número máximo de alumnos programados.

Planificará el crecimiento de las zonas verdes urbanas, las directrices de mantenimiento y de su equipamiento, así como las medidas de protección

 

El Ayuntamiento de Torrelavega ha sacado a licitación el plan de gestión de zonas verdes de la ciudad. El Concejal de Parques y Jardines, José Luis Urraca ha explicado que se trata de desarrollar unas directrices que establezcan un marco de actuación en lo referente a nueva urbanización, mantenimiento y protección de las zonas verdes y arbolado de la ciudad. El objetivo es reflexionar y proponer directrices en la materia, pretendiendo ser una ‘herramienta básica para la gestión de nuestras zonas verdes’.

 

Poder contar con este Plan, que sale a licitación con un presupuesto inicial de 18.000 euros, supondrá tener una visión integral de jardines, parterres, arbolado y el conjunto de zonas verdes que implique a todas las áreas y servicios municipales. El plazo de presentación de ofertas finaliza el 15 de febrero y una vez adjudicado el plazo de redacción del Plan será de tres meses.

 

Junto con la creación por primera vez en la historia del Ayuntamiento de Torrelavega, de una plaza de técnico de Parques y Jardines, aprobada en la Oferta de Empleo Público a finales del pasado año, que se ejecutará a lo largo de este 2019, y a la que podrán optar ingenieros agrónomos, forestales o paisajistas, Urraca Casal ha destacado que “se dan pasos en aras de seguir mejorando la jardinería de la ciudad reconociendo el importante papel que esta juega a la hora de hacer una ciudad más amable y saludable”.

 

Los jardines, las zonas verdes y el arbolado urbano juegan un papel fundamental a la hora de poder disfrutar de una ciudad más saludable, por los diversos beneficios medioambientales y personales que reportan a quienes  viven o visitan Torrelavega. El Ayuntamiento es consciente de este rol y de la importancia debida que ha de prestársele dentro de sus políticas. Lo viene demostrando actualmente con procesos como el de mejora integral del parque Manuel Barquín, o las recientes declaraciones como Área Natural de Especial Interés del parque de La Viesca o la protección de importantes zonas de su entorno como la sierra del Monte Dobra. También en el transcurso de 2018 ha adoptado la Carta de los Derechos del Árbol de Barcelona.

 

Torrelavega ha carecido hasta el día de hoy de un Plan de Gestión. Ahora ‘se trata -en palabras del propio concejal- ‘de dar respuesta a temas de planificación y crecimiento de las zonas verdes urbanas, las directrices de mantenimiento y de su equipamiento, así como las medidas de protección’. Reflexionar sobre qué modelo de zonas verdes se quieren en Torrelavega. Qué valores debe de tener, ‘qué esperamos de ellas y cómo debemos actuar si pretendemos hacer de las mismas un elemento que caracterice e incremente el valor patrimonial de la ciudad’.

 

Se pretende establecer la importancia de incorporar zonas verdes cuando se realice cualquier intervención urbana. Así como realizar un control, seguimiento y aceptación de las obras resultantes. Definir la tipología de espacios que se presentan en la ciudad. Establecer las premisas que deben regir el diseño y concepción, en función de las necesidades y usos de la ciudad y el ciudadano.

 

También se quiere que el Plan proponga un listado de las especies vegetales más adecuadas, en función de los diferentes emplazamientos y necesidades concretas. Estableciendo también un sistema de valoración y protección de los árboles de interés local. Especificando además las consideraciones técnicas necesarias para la correcta realización de espacios verdes y arbolado viario.

 

Se quiere que contemple la necesidad de disponer de sistemas y dinámicas de gestión y control eficientes. Planes de actuación, inventarios, planes de mejora, sistemas de gestión informática de la información que regulen y agilicen las operaciones de mantenimiento y mejora de los espacios verdes de la ciudad.

Cruz Viadero y López Estrada le han recordado que el equipo de gobierno ha cumplido con sus compromisos (convenio del soterramiento y convenio de la estación intermodal). Por otro lado, han valorado “muy positivamente” la actitud “proactiva” de Torrelavega Sí y de su portavoz, Gómez Morante.

 

                                                                                                              Torrelavega, 1 de febrero de 2019

 

El alcalde, José Manuel Cruz Viadero; y el primer teniente de alcalde, Javier López Estrada; han manifestado su satisfacción por la aprobación por parte del Pleno de la Corporación de la segunda prórroga del contrato con el equipo redactor del PGOU (de enero de 2019 a enero de 2020) que les va a permitir “seguir trabajando” en la redacción de un nuevo Plan General “vital” para Torrelavega. En su opinión, esta aprobación supone, de manera “tácita”, que “alaban” el trabajo que ha realizado dicho equipo y que “es posible” que el PGOU tenga “un buen final” durante los próximos años.

 

Asimismo, han reafirmado la intención del equipo de gobierno PSOE-PRC de hacer el “máximo esfuerzo” para lograr el “consenso general” y conseguir que el próximo 9 de abril, en Pleno Extraordinario, se apruebe inicialmente el nuevo PGOU con el mayor apoyo posible. Conscientes que el apoyo de Asamblea Ciudadana por Torrelavega está condicionado por la retirada de Las Escabadas, línea roja para PSOE-PRC, han manifestado que “estaríamos muy satisfechos si fuese por el voto a favor de 22 concejales”.

 

SABOR AGRIDULCE DEL PP

 

Respecto al posible apoyo de otros grupos municipales en ese Pleno del 9 de abril, tanto Cruz Viadero como López Estrada se han referido expresamente a dos grupos, por un lado a Torrelavega Sí y por otro lado al PP.

 

En cuanto al PP, y más concretamente en referencia a Calderón Ciriza, el alcalde y el primer teniente de alcalde han apelado a la “responsabilidad”, a la “palabra” y al “amor por Torrelavega” del portavoz popular.

 

Cruz Viadero ha expresado su “esperanza” de que “es posible” que por ese amor a la ciudad Calderón Ciriza vote a favor de Torrelavega.

 

 

 

Y López Estrada ha afirmado que la postura del PP en el Pleno de ayer le dejó un sabor “agridulce”. Dulce, porque con su abstención posibilitó la aprobación de la prórroga del contrato; y agria  porque “no se ha valorado” que el equipo de gobierno PSOE-PRC “sí” ha cumplido el compromiso adquirido con el PP y con Calderón Ciriza (convenio de soterramiento y de la estación intermodal). “Creo que el PP ha de ser un partido responsable, porque sabe de la importancia del PGOU, y deben ser capaces de convencer a su portavoz de que hemos cumplido los compromisos y que debe cumplir su palabra” y aprobar el Plan, ha dicho.

 

ACTITUD POSITIVA DE TORRELAVEGA SÍ

 

Sobre Torrelavega Sí, tanto el alcalde como el primer teniente de alcalde han destacado la actitud “positiva y proactiva” de este grupo municipal y de su portavoz, Blanca Rosa Gómez Morante, ante el “futuro inmediato” de la aprobación inicial.

 

OTROS TEMAS

 

Durante el encuentro con los medios de comunicación, Cruz Viadero y López Estrada han mostrado su satisfacción por la aprobación de otros puntos como la excepcionalidad para contratar el refuerzo temporal para el Parque de Bomberos; y la excepcionalidad autorizando la sustitución temporal de las vacantes temporales del personal adscrito a la Gerencia de Servicios Sociales.

 

En relación a las vacantes para este servicio, han anunciado que los exámenes para cubrir esas plazas han comenzado y que la previsión es que en el plazo de “8 o 10 días” se pueda volver a la “normalidad” y se pueda prestar este servicio a los ciudadanos.

Planificará el crecimiento de las zonas verdes urbanas, las directrices de mantenimiento y de su equipamiento, así como las medidas de protección

 

El Ayuntamiento de Torrelavega ha sacado a licitación elplan de gestión de zonas verdes de la ciudad. El Concejal de Parques y Jardines, José Luis Urraca ha explicado que se trata de desarrollar unas directrices que establezcan un marco de actuación en lo referente a nueva urbanización, mantenimiento y protección de las zonas verdes y arbolado de la ciudad. El objetivo es reflexionar y proponer directrices en la materia, pretendiendo ser una herramienta básica para la gestión de nuestras zonas verdes

 

Poder contar con este Plan, que sale a licitación con un presupuesto inicial de 18.000 euros, supondrá tener una visión integral de jardines, parterres, arbolado y el conjunto de zonas verdes que implique a todas las áreas y servicios municipales. El plazo de presentación de ofertas finaliza el 15 de febrero y una vez adjudicado el plazo de redacción del Plan será de tres meses.

 

Junto con la creación por primera vez en la historia del Ayuntamiento de Torrelavega, de una plaza de técnico de Parques y Jardines, aprobada en la Oferta de Empleo Público a finales del pasado año, que se ejecutará a lo largo de este 2019, y a la que podrán optar ingenieros agrónomos, forestales o paisajistas, Urraca Casal ha destacado que “se dan pasos en aras de seguir mejorando la jardinería de la ciudad reconociendo el importante papel que esta juega a la hora de hacer una ciudad más amable y saludable”. 

 

Los jardines, las zonas verdes y el arbolado urbano juegan un papel fundamental a la hora de poder disfrutar de una ciudad más saludable, por los diversos beneficios medioambientales y personales que reportan a quienes  viven o visitan Torrelavega. El Ayuntamiento es consciente de este rol y de la importancia debida que ha de prestársele dentro de sus políticas. Lo viene demostrando actualmente con procesos como el de mejora integral del parque Manuel Barquín, o las recientes declaraciones como Área Natural de Especial Interés del parque de La Viesca o la protección de importantes zonas de su entorno como la sierra del Monte Dobra. También en el transcurso de 2018 ha adoptado la Carta de los Derechos del Árbol de Barcelona.

 

Torrelavega ha carecido hasta el día de hoy de un Plan de Gestión. Ahora se trata -en palabras del propio concejal- ‘de dar respuesta a temas de planificación y crecimiento de las zonas verdes urbanas, las directrices de mantenimiento y de su equipamiento, así como las medidas de protección’. Reflexionar sobre qué modelo de zonas verdes se quieren en Torrelavega. Qué valores debe de tener, qué esperamos de ellas y cómo debemos actuar si pretendemos hacer de las mismas un elemento que caracterice e incremente el valor patrimonial de la ciudad

 

Se pretende establecer la importancia de incorporar zonas verdes cuando se realice cualquier intervención urbana. Así como realizar un control, seguimiento y aceptación de las obras resultantes. Definir la tipología de espacios que se presentan en la ciudad. Establecer las premisas que deben regir el diseño y concepción, en función de las necesidades y usos de la ciudad y el ciudadano. 

 

También se quiere que el Plan proponga un listado de las especies vegetales más adecuadas, en función de los diferentes emplazamientos y necesidades concretas. Estableciendo también un sistema de valoración y protección de los árboles de interés local. Especificando además las consideraciones técnicas necesarias para la correcta realización de espacios verdes y arbolado viario. 

 

Se quiere que contemple la necesidad de disponer de sistemas y dinámicas de gestión y control eficientes. Planes de actuación, inventarios, planes de mejora, sistemas de gestión informática de la información que regulen y agilicen las operaciones de mantenimiento y mejora de los espacios verdes de la ciudad. 

 

Se les formará en lo que es la celiaquía, su definición y síntomas; la clasificación de los alimentos según su contenido en gluten; las recomendaciones para realizar un correcto manipulado de los alimentos; o la preparación de menús para celíacos y recetas sin gluten. 

 

También está prevista la impartición de otros cursos para personas ocupadas como: Innovación en la cocina; cocina sana; cocina creativa y de autor; cocina española e internacional; cocina internacional; inglés profesional para servicios de restauración; seguridad en equipos informáticos.

 

La concejala de Desarrollo Local y Empleo, Jezabel Tazón Salces, ha anunciado esta mañana, que la ADL va a impartir un nuevo curso de formación para personas trabajadoras, totalmente gratuito. Se trata de un curso de cocina para celíacos, dirigido a profesionales del sector, de 35 horas de duración, para familiarizarse con la enfermedad que cada vez, ha lamentado la edil, afecta a un mayor número de personas; acercándoles a esta diversidad y dándoles la posibilidad de promocionar menús para celíacos, dentro de su oferta gastronómica.

 

Así estos profesionales de cocina, ha explicado la edil, se les formará en lo que es la celiaquíasu definición y síntomas; la clasificación de los alimentos según su contenido en gluten; las recomendaciones para realizar un correcto manipulado de los alimentos; la preparación de menús para celíacos y recetas sin gluten

 

El inicio del curso está previsto para el lunes 25 de febrerolos días lectivos serán los lunes, martes, miércoles y jueves; el horario de 16:50 horas a 20 horas; y el  final del curso está previsto para el jueves 14 de marzo. No se exige ninguna titulación previa, ha apuntado la concejala.

 

Es un nuevo curso que vamos a impartir en la Agencia de Desarrollo Local, en el Centro Municipal de Formacióde Barreda, que se inserta dentro de las acciones de formación profesional, en el Marco de los planes de formación dirigidos preferentemente a personas trabajadoras ocupadas, pudiendo asistir personas en situación de desempleo, pero el 70% del total de los alumnos, ha remarcado, deben de ser ocupados.

 

La formación permanente de activos ocupados,cofinanciada por los servicios públicos de empleo, es totalmente gratuita para los participantes. Los alumnos cobrarán ayudas para el transporte, beca de asistencia por discapacidad o ayuda a la conciliación, ha explicado la edil, como máximo el 30% de los 15 alumnos por curso. 

 

Además ha añadido Tazón Salces, en función de la demanda, se podrán programar a lo largo de este año las siguientes acciones formativas para personas trabajadoras ocupadas: 

 

Innovación en la cocina de 35 horas; cocina sana de 35 horas; cocina creativa y de autor de 30 horas; cocina española e internacional de 80 horas; cocina internacional de 30 horas; inglés profesional para servicios de restauración de 90 horas y CP Nivel 2; seguridad en equipos informáticos de 90 horas y CP Nivel 3.

 

Para información y solicitud sobre acciones formativas destinadas preferentemente a personas activas, ha precisado la edil, se puede acudir directamente al Centro Municipal de Formacióen la Avenida del Solvay 22, Barreda, o llamar al 942 847 100 y consultar en la página web de la ADL www.adltorrelavega.org.

 

Por otro lado, respecto a los cursos que ya se han impartido o los que se están impartiendo en este momento, la edil explicado, que durante la primera quincena de diciembre se ha impartido, con un alto nivel de asistencia y calidad, la primera de las ocho acciones dentro del plan de formación sectorial-sector hostelería, pastelería: postres para restauración, con 20 horas presenciales.

 

Los contenidos de este curso y de los siete restantes que se seguirán desarrollando a lo largo del primer semestre 2019, están en línea con las acciones ya iniciadas, y parte de ellas ya finalizadas, orientadas a la certificación profesional de personas desempleadas en este sectorEn este caso, se trata de especialidades formativas del servicio público de empleo estatal SEPE, no vinculadas a Certificados de Profesionalidad, pero igualmente acreditativas de las competencias necesarias para el perfeccionamiento de técnicas y especialidades culinarias’, ha asegurado la edil. 

 

Las especialidades formativas reguladas por el SEPEpermiten la especialización de las personas activas en los diversos campos que cada Familia Profesional puede abarcar, perfeccionando la formación teórica práctica en un sector concreto, ha explicado Tazón. 

 

Actualmente se está desarrollando una de las dos acciones formativas del plan intersectorial/transversal, esta vez con la impartición del módulo formativo orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo FPE, de 30 horas de duración, que, en este caso, está incluido en el programa formativo del certificado de profesionalidad docencia de la formación profesional para el empleo, que cualifica al alumnado para programar impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de FPE’, ha indicado la edil. 

 

La programación de los cursos de perfeccionamiento en el sector de la hostelería, a pesar de las jornadas intensivas y de las muchas dificultades de compatibilizar horarios, ‘son muy demandados por los trabajadores de este sector ha señalado Tazón Salces, en su afán de mejorar la calidad de sus conocimientos,afianzarse en su puesto de trabajo o promocionarse dentro del sector.

 

Por último, la responsable municipal de Desarrollo Local ha asegurado que las solicitudes que cumplan los requisitos de acceso, serán tramitadas por riguroso orden de llegada, hasta completar el número máximode alumnos programados.

 

 

La Calderona’, ‘Ben-Hur’ y ‘La Sirenita’, serán los espectáculos protagonistas de la cartelera de este fin de semana.

 

                                                                                                             Torrelavega, 31 de enero de 2019

 

Mañana viernes, 1 de febrero, a las 21 horas, se presenta en el Teatro Municipal Concha Espina, dentro del Teatro Joven, ‘La Calderona’, un montaje arriesgado y muy divertido en el que se aborda la historia de María Inés Calderón, una famosísima actriz del siglo XVII que fue amante del rey Felipe IV, con dos actores en escena que se van desdoblando en muchos personajes y un DJ que va poniendo música a ritmo de hip hop, con toques de rap e incluso lírico. 

 

El sábado, 2 de febrero, a las 20.30 horas, se representará ‘Ben-Hur’, una nueva y original mirada sobre el mítico personaje, desde la perspectiva del humor; una propuesta que permite un juego constante entre el lenguaje cinematográfico y el teatral, que acerca tan épica historia al espectador de hoy si perder un ápice de su grandiosidad, un auténtico espectáculo en 3D sin necesidad de usar gafas, una obra plagada de ingeniosos gags, mordaces y absurdos diálogos y una curiosa reflexión sobre la verdad, el amor y la lucha de género.

 

Y el domingo, 3 de febrero, a las 12 horas, Títeres La Canica presentará ‘La Sirenita’, una obra recomendada para niños/as a partir de 4 años en el que dos actrices escenifican con botellitas de aguas, palanganas, esponjas y otros objetos una sugerente adaptación del cuento de Hans Christian Andersen; una versión donde la sirenita no tendrá que renunciar a su naturaleza ni a su don más preciado, su voz, para dejarse llevar por la marea del amor.

 

PRÓXIMO FIN DE SEMANA EN EL FIT

 

De cara a la próxima semana el FIT, dentro del Teatro Joven, el viernes, 8 de febrero, a las 21 horas, Alex Clavero protagonizará ‘Mi madre es trending topic’, un espectáculo de risas y recuerdos, en el que, con la exageración, la absurdez, los cambios de ritmo y el humor gestual como ingredientes fundamentales, nos mostrará lo mucho que ha cambiado el mundo en tan poco tiempo.

 

El sábado, 9 de febrero, a las 20.30 horas, se representará ‘El Caballero de Olmedo’, interpretada por Daniel Albaladejo, Arturo Querejeta, Fernando Sendino, Rafael Ortíz, e Isabel Rodes, entre otros.

Y el domingo, 10 de febrero, en doble sesión (11.30 y 12.30 horas), teatro para bebés a partir de 6 meses con ‘La Granja’ de Teloncillo Teatro. Un espectáculo lleno de sorpresas, sonidos, cajas, instrumentos, silencio y magia, con canciones y música en directo, con poemas de: Gloria Fuertes, Alicia Herreros, María Elena Walsh y Antonio Gómez Yebra.

 

ENTRADAS Y OTROS SERVICIOS

 

En todos los casos, el 10% del aforo se pondrá a la venta a las 8 horas del día del espectáculo por los cauces habituales. Quien deseé más información puede consultar la web del Teatro Municipal Concha Espina: www.tmce.es

 

Recordar que el Festival de Invierno ofrece diferentes servicios al público, entre ellos: tele canguro, entrada de discapacitados físicos, ayuda a familiares con enfermos crónicos, servicio de reserva de mesas en restaurantes, descuentos para aparcamiento de vehículos del público del Festival, o servicio de solicitud de taxis.

 

 

Participan once restaurantes: La Casuca, El Refugio, El Lucio, El Rincón de la Coral, La Villa de Santillana, El Florman, El Pericote, El Parque, El Palacio, La Cocina de Llamosas y el Restaurante Sánchez

 

Del 1 al 17 de febrero once restaurantes de Torrelavega ofrecerán suculentos manjares realizados a base de hojaldre y lechazo, bien combinando ambos productos o bien ofreciendo platos por separado. Cada restaurante, de los once que participan; La Casuca, El Refugio, El Lucio, ERincón de la Coral, La Villa de Santillana, El Florman, El Pericote, El Parque, El Palacio, La Cocina de Llamosas el Restaurante Sánchez; elige sus propios platos o su menú degustación.

 

Las jornadas gastronómicas, que alcanzan su vigésima edición, han sido presentadas esta mañana por el concejal de Ferias y Mercados, Jesús Sánchez, acompañado de una buena representación de todos los restaurantes implicados en la actividad, a los que el edil ha dado las gracias ‘por el continuofluir de actividades que organizan a lo largo del año’. 

 

‘Jornadas de muchísima calidad y de muchísimo interés, no sólo para los torrelaveguenses, sino para todos aquellos que quieran acompañarnosha dicho el edil, mostrándose convencido de que ‘mucha gente visita Torrelavega gracias a las jornadas que organizan nuestros restaurantes, para conocer la gastronomía de la ciudad y disfrutar de los diferentes manjares que nos ofrecen a lo largo del año, en este caso, los de las jornadas del lechazo y el hojaldreque, ha afirmado, están absolutamente consolidadas. ‘Estoy seguro de que, como siempre,serán un referente gastronómico y un rotundo éxito’, ha dicho. 

 

Por su parte, la responsable de la Villa de Santillana, Cristina Tresgallo, ha explicado que las jornadas van a consistir en unos platos elaborados, que cada restaurante elige libremente, teniendo como protagonistas al lechazo y al hojaldre, juntos o por separado, ya que la diversidad de platos que nos da la posibilidad de preparar estos dos productos son relativamente grandes, ha asegurado. ‘Tanto el hojaldre como el lechazo nosotros los trabajamos durante todo el año y creo que estas jornadas son muy especiales para nosotros, porque cumplen su vigésima edición y estamos esperándolas todo el año con mucha ilusión’, ha dicho.

 

Por último, Manuel Blanco, responsable de El Refugio, ha recordado que las jornadas vienen a coincidir con las fiestas de San Blas, que tienen arraigo con el lechazo y vamos a ofrecer muchas variedades de este producto’, ha destacado, invitando a todo el mundo a participar en las jornadas, como lo han hecho a lo largo de estos veinte años‘aquí seguimos, todos juntos,haciendo cosas para la ciudad que es lo importante’, ha señalado. Se trata de las primeras jornadas del año y, a su juicio, las más importantes. 

 

 

 

 

En la primera fase se actuará desde la calle José María Pereda al primer garaje de la calle Carrera.  El presupuesto es de 465.850 euros y el plazo de ejecución es de 6 meses.

 

                                                                                                              Torrelavega, 31 de enero de 2018

 

El primer teniente de alcalde y concejal de Obras, Javier López Estrada, ha anunciado el inicio, el próximo lunes 4 de febrero, de las obras de urbanización de las calles Ancha, Carrera y Gilberto Quijano. Una actuación, ha dicho, que tiene un presupuesto de 465.850 eurosque acometerá, en dos fases, la empresa Senor con un plazo de ejecución de 6 meses, y que está cofinanciado por el Gobierno de Cantabria

 

La primera fase, ha indicado, comprenderá el tramo que va desde la calle José María Pereda hasta el primer garaje de la calle Carrera; mientras que la segunda abarcará toda la calle Carrera. El objetivo de realizar la urbanización en fases, ha dicho, es intentar “minimizar” los inconvenientes (ruidos, polvo, problemas de acceso) a vecinos y comerciantes.

 

Precisamente, al objeto de informar sobre el proyecto y del plan de obras, López Estrada se ha reunido con los comerciantes de la calle Ancha a los que ha explicado en qué van a consistir los trabajos y las fases. El primer teniente de alcalde ha señalado que ha sido un encuentro “satisfactorio” en el que los comerciantes han realizado “numerosas” propuestas que ya están estudiando los técnicos y que van a ser “aceptadas prácticamente en su totalidad”.

 

Respecto al proyecto, ha recordado que se actuará desde la intersección con la calle José María de Pereda hasta la intersección con la calle Juan José Ruano junto a la plaza de la Llama. Los trabajos consistirán en la peatonalización de las tres calles, la mejora de los servicios generales (abastecimiento, saneamiento y alumbrado) y de lasredes de telecomunicacionesla instalación de mobiliario urbano y la plantación de arbolado

 

Asimismo, López Estrada ha destacado otro aspecto importante, el cambio previsto en el entorno de la Plaza Mayor, en su zona norte, donde se realizará un cambio de rasantes que dará “continuidad” a la zona existente entre la propia Plaza y los portalones, creando una plaza “más abierta, más cómoda y más segura” para sus usuarios.Además, ha añadido, se procederá al cambio de sentido del primer tramo de la calle Mártires para que los repartidores puedan acceder a los establecimientos a través de la calle Santander.

 

En cuanto a los plazos de ejecución, ha señalado que la primera fase estará concluida antes de junio.

 

-López Estrada asegura que “vamos a tener un desfile precioso”

 

-La gala tendrá lugar el sábado 9 de febrero a las 19.00 horas y la entrada vale 15 euros

 

-El diseñador italiano Carlo Vega presentará su última colección de novias

 

-Se sortearán las obras donadas por Pedro Sobrado, Gloria Torner, Rafael Crespo, Pepe Espurz y Roberto Orallo

 

Torrelavega, 31 de enero de 2019-. El Alcalde de Torrelavega José Manuel Cruz Viadero se ha sumado a la presentación de un desfile que tendrá lugar el próximo sábado, 9 de febrero, a las 19:00 horas, en el Círculo de Recreo de Torrelavega, a favor de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC).

 

Esta gala, cuya presentación ha corrido a cargo del Primer Teniente de Alcalde Javier López Estrada, acompañado por la presidenta de la AECC en Torrelavega Ana Barca y el presidente de APEMECAC Miguel Rincón y artistas colaboradores, se organiza con motivo del Día Mundial Contra el Cáncer, que anualmente se celebra el 4 de febrero, según establecieron en el año 2000 la Organización Mundial de la Salud (OMS), el Centro Internacional de Investigaciones sobre el Cáncer (CIIC) y la Unión Internacional Contra el Cáncer (UICC). 

 

López Estrada, en su intervención, ha agradecido a la AECC porque están “haciendo muchísimas actividades y son uno de los colectivos sociales con mayor empuje de Torrelavega”, explica. Además, Javier López Estrada también ha agradecido a Miguel Rincón por su apoyo “proyecto tras proyecto” a las entidades sociales, y a José Luis Callejo y a todos los artistas y colaboradores “que van a aportar su fenomenal trabajo a este evento”. “Vamos a tener un desfile precioso”, sentencia López Estrada. 

 

Ana Barca, por su parte, ha recordado que la AECC ha firmado hace unas semanas un convenio con Cruz Viadero sobre el primer impacto en Sierrallana donde hay un trabajador social y dos voluntarios, y ha detallado que la AECC ha atendido en 2018 a 47 pacientes en el servicio de Psicología. “Esto supone 250 intervenciones de atención psicológica, y hay 7 pacientes en atención social, además de préstamos de pelucas, andadores, etc.”, detalla Barca sobre las actividades llevadas a cabo por la AECC. “Para el 2019 tenemos presupuestados 273.000 euros para la Fundación Científica, de los cuales 40.000 son para dos becas predoctorales que vamos a sacar en marzo”, explica la presidenta de la AECC.

 

Miguel Rincón ha detallado todos los artistas que colaboran con este evento benéfico, desde los artistas que donan obras para ser sorteadas como “fila cero”, hasta los artistas que colaboran con su actuación durante la gala. “Es un lujo y un privilegio poder colaborar con la labor inmensa de la AECC”, ha asegurado Rincón. 

 

Un máximo de trescientas personas podrán asistir a este evento benéfico, organizado por APEMECAC y la comisión de eventos de la AECC, en colaboración con el Ayuntamiento de Torrelavega. La recaudación de la venta de entradas, que tienen un precio de 15 euros, se destinará a la financiación de los proyectos de investigación y los programas de detección y prevención del cáncer de la AECC. A nivel autonómico, la asociación está presidida por Pedro Prada, jefe del Servicio de Oncología Radioterápica del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. 

 

Desfile

 

En el desfile, dirigido por el experto en moda José Luis Callejo, doce modelos presentarán la nueva colección de fiesta y ceremonia del diseñador italiano afincado en Cantabria, Carlo Vega, para la firma de moda cántabra ‘Rovirosa Treseidue’, que lleva por título ‘Vissi d’Art’. 

 

Así, los salones del Círculo de Recreo de Torrelavega, fundado en 1861 y situado frente al Ayuntamiento de Torrelavega, serán escenario de un original espectáculo estético y visual de alta costura ‘made in Cantabria’, que estará amenizado por los djs cántabros David Alonso y Alberto Valiño, de ‘Amazing Deejays’. Igualmente, la conocida firma campurriana de diseño floral ‘Siempreprimavera’, integrada por Carmen Muro y Cheward Román, realizará la ambientación de la pasarela. 

 

Por su parte, el montaje y la puesta en escena correrán a cargo de la bailarina y coreógrafa, Sofía Palencia, y la estilista, Beatriz Díaz, mientras que de la imagen del desfile se encargarán los estilistas de Grupo Difusión de Torrelavega, un equipo de profesionales cántabros con una amplia trayectoria en pasarelas y eventos de moda. 

 

En todas estas tareas, la organización contará con la colaboración de los alumnos de Formación Profesional del Instituto de Educación Secundaria Zapatón de Torrelavega, bajo la coordinación de las profesoras María José Buergo y Carmen Zúmel, jefe de estudios del centro y tutora de la formación práctica de los estudiantes de Imagen Personal respectivamente. 

 

Los pintores cántabros Pedro Sobrado, Gloria Torner, Pepe Espurz, Rafael Crespo y Roberto Orallo, han querido sumarse a esta iniciativa de sensibilización en la lucha contra el cáncer y han donado obras, que serán sorteadas durante la gala y para lo que la AECC ha puesto a la venta papeletas, a un precio de 10 €, que pueden adquirirse, junto con las entradas a la gala, en sus sedes de Santander (calle Magallanes, 36) y de Torrelavega (Boulevard Demetrio Herrero, 2, 1°Izq, 4), en Difusión Torrelavega (calle Consolación, 11), así como el mismo día 9 de febrero, en el Círculo de Recreo. 

 

La periodista y presentadora, Azucena Valdés, y José Luis Callejo, serán los encargados de conducir esta gala solidaria, en la que también participan los comercios torrelaveguenses José Luis Guerra y Perfumería Liza, así como la diseñadora de tocados María José Pereda de Castro, que expondrá sus nuevas creaciones para la firma ‘My Josefine’. 

 

Finalizado el acto, los asistentes podrán disfrutar de una degustación de hojaldres de Torrelavega de Luis Santos y de chocolate y vinos de Horno San José, en colaboración con Carpe Diem Lounge Bar. Además del Ayuntamiento de Torrelavega, en la iniciativa también colaboran la Cámara de Comercio de Torrelavega y el Círculo de Recreo de Torrelavega, El Diario Montañés y su Canal de Tendencias, ‘Cantabria DModa’, Popular Televisión, La Guía Go!, Santander Cruceros, Camus Impresores, Doble M y La Biosthetique París.

El Pleno de la Corporación también votará hoy la declaración de excepcionalidad para cubrir las bajas dentro de la Gerencia de Servicios Sociales

 

El Ayuntamiento ya ha aplicado el aumento retributivo del 2’5% para los empleados municipales que marca el Real Decreto de 21 de diciembre de 2018

 

Tras ser dictaminado favorablemente esta semana en la Comisión Informativa de Régimen Interior y Recursos Humanos, hoy el Pleno votará la declaración de excepcionalidad para la contratación de tres funcionarios interinos para desempeñar sus tareas como operarios en el Mercado Nacional de Ganados de Torrelavega. Se trata de un refuerzo de la plantilla que se une al realizado el pasado año, cuando se contrataron otros seis operarios. El Concejal de Régimen Interior y Recursos Humanos, José Luis Urraca Casal, lo considera una decisión importante que pone de relieve el compromiso del equipo de gobierno con los servicios públicos municipales, máxime si se tiene en cuenta que no se reforzaba la plantilla de operarios del Mercado Nacional de Ganados desde la década de 1980. Para este refuerzo se recurrirá a la bolsa de empleo de operarios existente en estos momentos en el Ayuntamiento de Torrelavega.

 

Nuevamente, y al igual que el pasado año, el Pleno también decidirá sobre el refuerzo del Servicio Contra Incendios y Salvamento con el nombramiento de 5 bomberos-conductores para su adscripción temporal a este departamento. Este punto también llega dictaminado favorablemente al Pleno. El refuerzo, recurriendo a la actual bolsa de empleo de bomberos, será durante nueve meses en el marco de las políticas de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera que marca la legislación. Se incorporarán el 1 de marzo y permanecerán en la plantilla hasta el 30 de noviembre.

 

Otro de los puntos que llega dictaminado favorablemente en Comisión es la declaración de excepcionalidad a la que obliga la Ley, autorizando la sustitución temporal de las vacantes temporales del personal actualmente adscrito a la Gerencia de Servicios Sociales. Esta medida se toma para solventar la actual situación surgida en dicha Gerencia con un alto número de bajas entre el personal que presta servicios en la misma, con el fin de mantener la adecuada atención a los ciudadanos. 

 

El Concejal ha dicho que a pesar del restrictivo marco en el que se desenvuelven las administraciones públicas, para el equipo de gobierno las contrataciones que sean posibles realizar para reforzar los servicios públicos municipales son una prioridad. Urraca Casal ha vuelto a reiterar que “Para nosotros el empleo público es una prioridad como pone de manifiesto que sólo en 2018 hayamos tramitado o iniciado 39 procesos selectivos. O que en el mismo año se incorporasen 32 funcionarios interinos a servicios en los que no se producían contrataciones desde la década de los años 80 como Limpieza Viaria, Mercado Nacional de Ganados y Obras Públicas”. 

 

José Luis Urraca ha informado que los trabajadores municipales ya han visto aplicado en la nómina de este mes de enero el incremento del 2’5% que marcaba el Real Decreto del pasado 21 de diciembre en materia retributiva del personal adscrito al sector público en 2019.

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